Konzepte

Arbeitgeberattraktivität schnell und einfach verbessern: Workshopreihen, NRW, Hessen, BW und Bayern.
Produktivitätsstudie, Energieunternehmen, ab 06/23.
The Pain-Pool: Feedbackstrukturen und – prozesse so verändern, dass wirklich relevante Themen auf den „Tisch“ kommen
DFB-Beteiligungsprozess: Impulsbefragung und Design-Thinking Shops, ab 12/20, Leitung: Celia Šašić und Philipp Lahm
Team-Analysen in Zeiten von Distanz-Arbeit und Identitätsherausforderungen
Hierarchy Wall: Ideentracking im Unternehmen
Gemeisam mit zeb: Agilitätsstudie mit den Schwerpunkten Innovation und Steuerung
PersonalleiterInnen-Studie

Unsere Referenzen