Vorträge

Key-Notes zu New Work, Digital Leadership und Zukunft HR:

 

11.05.2020 Management Circle – New Work Congress, München.

17.03.2020 The future HR – Metrics, Flughafen Frankfurt.

27.11.2019 Mentions on Innovation, GF, Wien.

11.10.2019 Führungsimpulse von Philipp Lahm und Benedikt Hackl, München.

16.09. Mentions on Innovation, zero360, Berlin

04.07. Neue Innovationspotentiale – Best Practices aus Unternehmen und Verwaltungen – SIGI  Syndicat Intercommunal de Gestion Informatique, Luxemburg

12.04. Bayerisches Staatsministerium für Digitales

11.04.2019 Denkimpulse, Stuttgart

28.03.2019 Schloss Hohenkammern

Hackl, B. (2018): Bayerische Staatskanzlei, Lehrgang – Führung ohne Hierarchie, 20.11.2018.

Hackl, B. (2018): ThinkThougt „Wirkungsvoll Führen“, Ulm, 23.11.2018.

Hackl, B. (2018): Die Zeit – Kongress: New Work & Style, 24.10.2018.

Lahm, P.; Hackl, B (2018): International Football Summit, 04. September 2018.

Hackl, B. (2018): Organisationale Performance – Wertsteigerungspotentiale, Bayerische Mittelstandstagung, BMW Forum,12.07.2018.

Hackl, B. (2018): Management Zirkel, Stuttgart, 27.06.2018.

Hackl, B. (2018): Arbeitskreis New Work, Berlin, 13. Mai 2018.

Hackl, B. (2018): New Work im Krankenhausumfeld, Krankenhaus Kongress, Hannover, 03.05.2018.

Hackl, B. (2018): Führungszirkel, Hessische Landesbank, Frankfurt, 24.01.2018.

Hackl, B. (2018): Organisationale Revolution und neue Produktivitätspotentiale. 1. St. Galler New Work Forum, 10.01.2018.

Hackl, B. (2017): Happy Participation!, Management Circle, Frankfurt, 18.10.2017.

Hackl, B. (2017): Kunde, Mitarbeiter und Innovationsprozesse, Storck GmbH, Berlin, 24.07.2017.

Hackl, B. (2017): Neugestaltung der Personalentwicklung, Management Kreis, 22.07.2017.

Hackl, B. (2017): Führungsimpulse, ZF AG, Friedrichshafen, 31.05.2017.

Hackl, B. (2017): Die vertikale und beteiligte Organisation, Deutsche Telekom, 22.05.2017.

Hackl, B. (2017): New Work – Route, E-Think Tank, Hamburg, 11.05.2017.

Hackl, B. (2017): Unternehmenskultur entwickeln, Energieverband Berlin, 25.01.2017.

Hackl, B. (2017): Führung ohne Hierarchie, Staatskanzlei München, 11.01.2017.

Hackl, B. (2016): Reise nach New Work, Messe Zukunft Personal, Köln, 18.10.2016.

Hackl, B. (2016): New Work-Panel auf dem Ada Lovelace Festival der Wirtschaftswoche, Berlin, 14.10.2016.

Hackl, B. (2016): Hier spielt die Musik – wie HR wieder an Relevanz gewinnen kann, IBM HR-Festival im Rahmen der Re/publica, Berlin, 03.05.2016.

Experten-Talk „Digitalisierung Inside“ mit den Teilnehmern Dr. Bussemer, VW, Herr Schmelzle, Start-Up Gründer, Herr Tigges, Personalvorstand RWE, Prof. Dr. Hackl, HQ Deutsche Telekom, Bonn, 25.04.2016.

Hackl, B. (2016): Zusammenarbeit, Team-Strukturen und High-Performance, UKM, Münster, 11.03.2016.

Hackl, B. (2016): Generationenmix, Chnancen für die Kreativität, Arbeitgeberverband Baden-Württemberg, Sparkassen-Akademie, 10.03.2016, Stuttgart.

Hackl, B. (2016): Zukunft des Personalmanagements, Veränderungen im Sparkassenumfeld, Sparkassenverband, Potsdam, 01.03.2016.

Hackl, B. (2016): Herausforderungen im Personalmanagement, IHK-Unternehmerkongress, Lindau, 22.02.2016.

Hackl, B. (2016): New Work – Chancen für Unternehmen, HCC-Club, München, 16.02.2016.

Hackl, B. (2015): Neue Arbeitsmodelle, Jahrestagung der Personaleiter der Öffentlichen Einrichtungen in Baden-Württemberg, 12.11.2015.

Hackl, B. (2015): Neues Denken bei Personalmanagern!, Unternehmensverband Düsseldorf, 5.11.2015.

Hackl, B. (2015): Best-Practices Mitarbeitergewinnung und –bindung, Wirtschaftsrat, Ravensburg, 5.10.2015.

Hackl, B. (2015): Fachkarrieren, Universitätsklinikum Münster, 06.08.2015.

Hackl, B. (2015): Warum nicht einmal nach New Work fahren? Club of Hamburg, 29.05.2015.

Gerpott, F. & Hackl, B. (2015). The relationship of ethical leadership, co-worker support, jobsatisfaction and team performance. 75th Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Vancouver (Kanada), 11.08.2015.

Hackl, B. (2015): Auf geht´s, HR! Keynote Messe Personal Süd, Stuttgart, 19.05.2015.

Hackl, B. (2015): Pressekonferenz Eröffnung Personal Süd, Stuttgart, 19.05.2015.

Hackl, B. (2015): Best-Practices Recruiting, Rotary Ravensburg, 09.04.2015.

Hackl, B. (2015): Erfolgeiches Personalmanagement. Voralberger Managementsymposium, 08.04.2015.

Hackl, B. (2014): Die DNA eines erfolgreichen Personalmanagements, Human Capital Club, München, 06.11.2014.

Gerpott, F. (2014): The right strategy? The transformation of the HR Business Partner model into an ideology in German management practice. 2nd Workshop on Paradoxes and Tensions in HRM, Innsbruck, 12.05.2014.

Gerpott, F. (2014): Führung und Personalmanagement in der Arbeitswelt der Zukunft. IHK Personalleiterkreis, Osnabrück, 08.05.2014.

Hackl, B. (2014): Erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung. Impulsworkshop Value Detect, Heidelberg, 15.05.2014.

Hackl, B. (2014): Erfolgreiches Talentmanagement. Haufe Akademie, Berlin, 03.05.2014.

Hackl, B. (2014): Strategien zur Wettbewerbsfähigkeit, Wirtschaftsrat Nürtingen, 13.03.2014.

Hackl, B. (2014): HR als Impulsgeber, Round Table Frankfurt, 07.02.2014

Hackl, B. (2013): Best Practices Mitarbeitergewinnung und -bindung für Münchner Unternehmen, Human Capital Club, München, 18.04.2013.

Gerpott, F. (2013): Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Generationenspezifische Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung hoch qualifizierter Fachkräfte, HR Management Campus, Kiel, 30.05.2013.

Hackl, B., von Schirach, C., Hasebrook, J.: zeb/ Best-Practice-Workshops, Stuttgart (04.06.2013), München (06.06.2013), Hamburg (11.06.2013), Frankfurt (03.07.2013).

Hackl, B. (2013): Branchenübergreifende Studie: Best Practices zur Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter, Vereinigung der bayerischen Wirtschaft – Personalleiterkreis in Neu-Ulm, 05.06.2013.

Gerpott, F. (2013): Branchenübergreifende Studie: Best Practices zur Gewinnung und Bindung hoch-qualifizierter Mitarbeiter, Vereinigung der bayerischen Wirtschaft – Personalleiterkreis in Schwarzenfeld, 12.06.2013.

Hackl, B. (2013): Branchenübergreifende Studie: Best Practices zur Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter, Vereinigung der bayerischen Wirtschaft – Personalleiterkreis in Nürnberg, 11.07.2013.

Hackl, B. (2013): Branchenübergreifende Studie: Best Practices zur Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter, Vereinigung der bayerischen Wirtschaft – Personalleiterkreis in München, 24.07.2013.

Hackl, B. (2013): Herausforderungen zur Mitarbeiterbindung im Klinikumfeld, Zukunft Personal Track Gesundheitswirtschaft, Köln, 18.09.2013.

Hackl, B. (2013): Gutes Personalmanagement muss nicht teuer sein, Personalkongress der deutschen Krankenhäuser, Leipzig, 30.09.2013.

Hackl, B. (2013): Demographische Herausforderungen und Generationenspezifität – Implikationen, IHK-Unternehmerforum, Bodensee-Oberschwaben, 14.10.2013.

Hackl, B. (2013): Branchenübergreifende Studie: Best Practices zur Gewinnung und Bindung hochqualifizierter Mitarbeiter, Vereinigung der bayerischen Wirtschaft – Personalleiterkreis Bodensee, 15.10.2013.

Hackl, B. (2013): Future HR. Vorstandspräsentation Voith, Stuttgart, 18.11.2013.

Hackl, B. (2013): HR als Impulsgeber. Vorstandspräsentation Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, Berlin, 14.12.2013.