Referenzen

Referenzen

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Aktuell

  • Aktuell: Agile Organisation, kooperative Führung, leistungsbereite Mitarbeiter und eine dazu passende digitale Infrastruktur: Führungsstudie: Neue Arbeit - neue Führung
  • NewWork! Tolle Diskussionrunde im Rahmen unserer Buchvorstellung "New Work - Auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt" bei der Deutschen Telekom.
  • Aktuelle Vorträge zu New Work, Digital Leadership und Zukunft HR
    • Kunde, Mitarbeiter und Innovationsprozesse, Storck GmbH, Berlin, 24.07.2017
    • Management Kreis, Neugestaltung der Personalentwicklung, 22.06.2017
    • ZF AG, Führungsimpulse, 31.05.2017
    • Deutsche Telekom, Köln: Buchvorstellung New Work, 22.05.2017
    • E-Think Tank, Hamburg: New Work - Route, 11.05.2017
    • Zukunft Personal, Stuttgart: New Work Agenda, XING-Forum, 10.05.2017
    • Führung ohne Hierarchie, Staatskanzlei, München, 11.01.2017 und 18.02.2017, Tegernsee
    • Energieverband, Berlin: Wandel des Unternehmens, 26.01.2017
    • Ada Lovelace Festival der Wirtschaftswoche, Berlin: Thesen zu New Work, 13.10.2016, http://wiwo.konferenz.de/ada/festival/
  • Aktuelle Forschungsprojekte: Deutsche Telekom AG und Prof. Dr. Benedikt Hackl finalisieren neueste Studie zu New Work und deren betriebswirtschaftlicher Relevanz; Teamstudie und FK-MA-Vergleich zu Treiber der Mitarbeiterperformance; New Work Performance Studie, gemeinsam mit dem HCC-Club, München und dem Personalmagazin
  • laufende Projekte: Industrieunternehmen - Mitarbeiterbefragung mit den Stellhebeln Leistung, zukünftiges HR und neuer Steuerungslogik; Dienstleistungsunternehmen - Workshopreihe zu Führung und Agilität; Energieunternehmen - Aufbau qualitatives Personalmanagement; Verband - Weiterentwicklung Geschäftsmodell

Insights

  • Handelsblatt, 22.07.2017: Eine Stimme für den Chef.
  • Personalführung 6/17: Hackl/Hasebrook - Die Neuvermessung der Personalentwicklung, New Work erfordert neue Komptetenzen, S. 16-23.
  • Harvard Business Manager Edition Personalmanagement 2/17: Hackl/Gerpott - Was machen eigentlich Ihre Personaler?
  • Aktuelle Artikel Human Resource Manager, Personalmagazin und Wirtschaft + Weiterbildung 4/17: Hackl/Baumann - Die Beteiligungsfrage, HRM, 4,17 Hackl/Hasebrook - Der HR-Bereich ist gefordert: Über die HR-Implikationen der Digitalisierung, Personalmagazin, 4, 17, Hackl - Innovationsfähigkeit, Wirtschaft+Weiterbildung, 4, 17

Für Fragen zu den einzelnen Artikeln wenden Sie sich gerne an uns: analyse@hr-impulsgeber.de