New Work Organizations

titelgrafik

Im Team des Forschungs- und Beratungsclusters
Prof. Dr. Benedikt Hackl, Dr. Alexander von Kotzebue, M.A. Kristina Klessmann, M.A. Dominik Baumann, B.A. Franziska Quoß

Denken

Aktuelle Projekte

  • Gemeinsam mit zeb Agilitätsstudie im Banken und Industrie-Vergleich
  • Neue Arbeit – Neue Führung – Implikationen neuer Organisationsmodelle auf Teamführung
  • Die Kunst Teams zu denken

Aktuelle Forschungsprojekte

  • Schöne neue Arbeitswelt. Unternehmermagazin. Zu Konzept, Organisation und Führung von M.A. Dominik Baumann und Prof. Hackl.
  • Gemeinsames Interview Philipp Lahm und Prof. Hackl zum Thema Führung: Link zum Download als PDF.
  • A twinkle-toed elephant: How New Work in India spreads. Hackl/Hasebrook/Nirmala/Servatius. Artikel zur New Work-Studie in Indien.
  • Personalführung 5/18: Schmaler Grat zwischen Führung und Beteiligung. Die Zukunft der Hierarchie im Zeichen von New Work, DGFP
  • Handelsblatt, 22.07.2017: Eine Stimme für den Chef. Link.
  • Harvard Business Manager Edition Personalmanagement 2/17: Hackl/Gerpott - Was machen eigentlich Ihre Personaler? Link.

 

Diskutieren

Aktuelle Keynotes

Die nächsten Keynotes 2019:

28.03.2019 Schloss Hohenkammern

11.04.2019 Denkimpulse, Stuttgart


Hackl, B. (2019): Bayerische Staatskanzlei, Top-Management Programm, St. Quirin am Tegernsee, 21.02.2019.

Hackl, B. (2018): ThinkThougt "Wirkungsvoll Führen", Ulm, 23.11.2018.

Hackl, B. (2018): Die Zeit – Kongress: New Work & Style, 24.10.2018.

Lahm, P.; Hackl, B (2018): International Football Summit, 04. September 2018.

Hackl, B. (2018): Organisationale Performance - Wertsteigerungspotentiale, Bayerische Mittelstandstagung, BMW Forum,12.07.2018.

Entwickeln

Aktuelle Beratungsprojekte

Neues Führungs- und Steuerungssytem mit Teamfokus, Energieunternehmen Konzeption neuer Lern- und Personalentwicklungsansätze, Industrieunternehmen Duale Organisation – Hierarchie und Agilität vereinen, IT-Unternehmen

Aktuelle Publikationen / Key-Notes

FORSCHUNG. POSITIONEN. ANWENDUNG

 

 

Strategieumsetzung | Prozessagilität | Kreativproduktivität
HR|Impulsgeber ist ein Forschungs- und Beratungsscluster unter dem wissenschaftlichen Vorsitz von Prof. Dr. Benedikt Hackl.

Ziel des Clusters ist die Entwicklung von Managementimplikationen und Bearbeitungswegen zentraler Handlungsfelder, insbesondere in den Themen New Work, Strategie und Personalmanagement der Zukunft.

Mit diesen Ergebnissen wird in der Praxis eine fundierte Beratungs- und Umsetzungsarbeit in den Bereichen Führung, Teamperformance, Mitarbeiterbefragungen und Aufbau Personalmanagement angeboten.

Aus dieser Kombination von anwendungsorientierter Wissenschaft und Praxis ergibt sich die Leitidee unserer Arbeit: Forschung. Positionen. Anwendung.

 

 

 

  • HR2020 – Strategieumsetzung, Agilität und Individualisierung adressieren
  • Führungskultur
  • New Work
  • Unternehmensstrategie
  • Mitarbeitermotivation

Themen:

IDEEN KALEIDOSKOP

New Work. Veränderte Leistungslogik. Digitales HR.
Diskutieren und entwickeln Sie neue Impulse mit uns.

Mehr erfahren!

DESIGN THINKING

New Work. Veränderte Leistungslogik.
Digitales HR.
Führungsstudie „Neue Arbeit – neue Führung“

Mehr erfahren!

Unsere Partner

Fundieren. Verstehen. Querdenken.
Profitieren Sie von unternehmensspezifischen Problemlösungen in den Themenfeldern Organisationsanalyse, Führungskräfteentwicklung und HR der Zukunft.

Mehr erfahren!

Referenzen

Zusammenarbeiten. Entwickeln. Umsetzen.
Gewinnen Sie einen Eindruck über unsere Partner, Kunden und Netzwerke.

Mehr erfahren!

Publikationen / KeYNOTES

Vordenken. Mitdiskutieren. Eintauchen.
Lassen Sie sich durch Impulse aus unserer Projekt- und Forschungsarbeit inspirieren.

Mehr erfahren!

Projekte / Impressionen

Überzeugend. Lebendig. Authentisch.
Erleben Sie uns - in Projekten, bei Vorträgen, im persönlichen Gespräch.

Mehr erfahren!

NEw Work

Auf dem Weg in eine neue Arbeitswelt

Mehr erfahren!

FORSCHUNG. POSITIONEN. ANWENDUNG.

  • HR2020 – Strategieumsetzung, Agilität und Individualisierung adressieren
  • Führungskultur
  • New Work
  • Unternehmensstrategie
  • Mitarbeitermotivation
Mehr erfahren!

Aktuelle Veröffentlichungen von HR|Impulsgeber

Zur Übersicht!

Aktuelle Projekte

 

  • Aktuelle Forschungsprojekte: Neben ständigen laufenden New Work - Studien beschäftigen wir uns derzeit mit der Kultur und Leistungsfähigkeit von Leitungsteams
  • Führungsstudie: Agile Organisation, kooperative Führung, leistungsbereite Mitarbeiter und eine dazu passende digitale Infrastruktur: Neue Arbeit - neue Führung
  • Vergangene Vorträge zu New Work, Digital Leadership und Zukunft HR (eine Auswahl):
      • Bayerische Staatskanzlei, Top-Management Programm, St. Quirin am Tegernsee, 21. Februar 2019.
      • ThinkThougt "Wirkungsvoll Führen", Ulm, 23. November 2018.
      • Die Zeit – Kongress: New Work & Style, 24. Oktober 2018.
      • Philipp Lahm und Prof. Hackl, International Football Summit, 04. September 2018.
      • Bayerische Mittelstandstagung, BMW Forum, München, 12. Juli 2018.
      • Führungszirkel, Hessische Landesbank, Frankfurt, 24. Januar 2018.

Research Insights

 

  • Schöne neue Arbeitswelt. Unternehmermagazin. Zu Konzept, Organisation und Führung von M.A. Dominik Baumann und Prof. Hackl.
  • Gemeinsames Interview Philipp Lahm und Prof. Hackl zum Thema Führung: Link zum Download als PDF.          
  • A twinkle-toed elephant: How New Work in India spreads. Hackl/Hasebrook/Nirmala/Servatius. Artikel zur New Work-Studie in Indien.
  • Personalführung 5/18: Schmaler Grat zwischen Führung und Beteiligung. Die Zukunft der Hierarchie im Zeichen von New Work, DGFP
  • Handelsblatt, 22.07.2017: Eine Stimme für den Chef. Link
  • Harvard Business Manager Edition Personalmanagement 2/17: Hackl/Gerpott - Was machen eigentlich Ihre Personaler? Link

 

Für Fragen zu den einzelnen Artikeln wenden Sie sich gerne an uns: analyse@hr-impulsgeber.de

Referenzen